В России возникла инициатива предоставить возможность удаленной работы для сотрудников, страдающих от аллергических реакций. Законопроект, который был представлен в Российскую трёхстороннюю комиссию, предлагает временное введение удаленного режима работы для этих сотрудников. До 28 июля члены РТК должны предоставить официальный отзыв на законопроект. В настоящее время существуют различные варианты удаленной работы, такие как полное переведение всех сотрудников на удаленку на определенный срок, комбинированный режим работы и т. д. Однако, в период обострения аллергических реакций некоторым сотрудникам сложно выходить из дома, особенно весной во время цветения растений. Поэтому законопроект предлагает закрепить право на удаленную работу для таких сотрудников и предоставить им возможность выбирать удобное время для отпуска. Некоторые эксперты, однако, указывают, что порядок перевода работников на удаленную работу уже определен в Трудовом кодексе, инициатива не содержит в себе ничего нового. Тем не менее, они считают, что правительство должно утвердить перечень оснований, по которым работодатель должен рассматривать и удовлетворять запросы работника на удаленную работу, при условии отсутствия ограничений, связанных с технологией производства или другими существенными причинами. В Роспотребнадзоре накануне сезона аллергии всегда советуют гражданам, чувствительным к цветению растений, оставаться дома, так как в воздухе помещений концентрация пыльцевых зёрен гораздо меньше. При возможности менять климат, а если начинается отёк, сразу же обращаться к врачу Таким образом, инициатива предлагает регулировать право на удаленную работу для сотрудников, страдающих от аллергических реакций, предоставляя им возможность работать из дома в периоды обострения и выбирать удобное время для отпуска. Источник