«Это был сумасшедший дом»: бывшая топ-менеджер Twitter рассказала про Маска, увольнение и сон на полу офиса Многие помнят фото в спальном мешке: Эстер Кроуфорд приходилось ночевать в офисе из-за запредельных рабочих нагрузок. Публикуем краткий пересказ ее поста. 🔹 Кроуфорд попала в команду Twitter в 2020 году. Менеджерка призналась, что была шокирована, насколько устарелым было управление: «у меня особо не было желания думать о чем-то кроме ежеквартальных отчетов о прибылях и убытках». Также ей казалось, что все в компании держится «на клейкой ленте» и на небольшие изменения в соцсети могут уйти месяцы, прежде чем этого удастся добиться. Менеджеров было слишком много, а вместо дискуссий были стандартные «нет, это невозможно» или «это касается другой команды». 🔹 Перед продажей компании руководство ничего не объясняло сотрудникам и «пряталось за адвокатами». Однако Эстер была настроена оптимистично и решила остаться в Twitter. «С самого начала я видела, что некоторые изменения, которые Илон собирался внести, были умными, другие — глупыми». 🔹 Кроуфорд быстро поняла, что Маск принимает продуктовые или бизнес-решения чисто интуитивно: он не считал нужным опираться на собранные данные или обосновывать свое видение. По словам менеджерки, Маску не хватает системности мышления и эмпатии. Читать полностью.