«Создадим новый чат без Васи»: Как непрозрачность разрушает команду Можно ли попить пиво с техдиром и проснуться сеньором? Что будет, если коллеги создали общий чат без вас? Bubble разбираются, что такое непрозрачные процессы и как они вредят корпоративной культуре. 📌 Есть такая поговорка: если ты не сидишь в чатике, где нет кого-то из твоих коллег, значит ты — тот самый коллега, которого нет в таком чатике. 📌 Если прозрачности нет, люди теряют мотивацию или задаются вопросом: «А Вася стал сеньором, потому что сделал всё, что для этого требуется, или потому что любит пить пиво с техдиром?» 📌 Если люди чего-то не знают, то они это додумают. Важно чтобы в компании каждому — от С-level до офис-менеджера — было известно, что происходит с бизнесом, какие у компании цели и приоритеты. Читать.