Где дольше отпуск, как за него платят и нужны ли «больничные». Юрист объясняет разницу в правах работников в РБ и Польше Канал для ИТ-экспатов в Польше «Dzik Pic» сравнивает права работников в двух странах. Собрали самое важное: 📌 Разный подсчет дней отпуска. В Беларуси минимальный отпуск для всех составляет 24 дня, а в Польше зависит от стажа работы (до 10 лет — 20 дней, более 10 лет — 26 дней). Но есть нюанс: отпуск в Польше считается в рабочих днях, а в Беларуси — в календарных. То есть, работник в Польше, отдыхая с 1 по 21 августа 2022 года, потратил на это 15 дней отпуска, а в Беларуси — 21 день за тот же срок. 📌 В Польше нет отпускных. Работники в Беларуси накануне отпуска получают «отпускные», а следующая зарплата зависит от отработанного времени. В Польше всё иначе: работнику сохраняют привычный размер зарплаты за то время, когда его не было. 📌 Больничные листки. Чтобы подтвердить болезнь, в Польше не нужно приносить «больничный». Здесь врач сам фиксирует в специальной системе время вашей болезни, и бухгалтерия нанимателя имеет доступ к данным. Оплата времени больничного в двух странах одинакова — за каждый день вам сохранят 80% заработной платы. 📌 Минимальная зп в Польше выше. Минимальная зарплата в Польше сейчас — 3010 злотых в месяц (около 630 евро) или 19,7 злотых в час (4 евро). В Беларуси всё скромнее: 482 беларусских рубля в месяц (195 евро) или 2,9 рубля в час (1,2 евро).