«Самая большая ошибка — подгонять ответы на собеседованиях под социально одобряемые»‎. Рекрутеры рассказали о найме в ИТ — полезно знать перед поиском работы Вы когда-нибудь задумывались, как устроен рекрутинг в ИТ? А кто и как нанимает самих рекрутёров? Bubble поговорили с эйчарами, чтобы разобраться, как выглядит процесс найма и на что обращают внимание на собеседованиях. А также узнали, как должно выглядеть резюме, можно ли джунам накручивать себе немного стажа (спойлер: лучше не врать, а подсвечивать сильные стороны) и какие ошибки совершают кандидаты. Например, забывают, что на поведенческом интервью правильных ответов попросту нет.