📌Как презентовать soft skills на собеседовании и можно ли их развить? Колонка Например, для презентации гибких навыков нужно: — подобрать только те, которые пригодятся на новом месте. Не нужно перечислять всё на свете, достаточно указать 3-4 стабильных навыка, которые действительно необходимы для этой профессии и которыми вы действительно обладаете. — если вы устраиваетесь на позицию менеджера, делайте упор на управление и лидерство, позиция разработчика — умение решать проблемы и учиться, позиция бизнес аналитика — коммуникация и фокусирование на клиенте и т. д. Подробный разбор и полезные ссылки для новичков