Вакансия! 👐 Команда dev.media (dev.by, dev.ua, Bubble) ищет аффилиатного редактора нового раздела Advisor. Нам нужен крепкий middle-специалист, который выстроит и будет поддерживать процесс создания образовательного и рекомендательного контента. Ориентиры: https://www.forbes.com/advisor/ https://www.nytimes.com/wirecutter/ 💫 Кого ищем: Опытного редактора, в идеале который ранее работал с коммерческим контентом, сотрудничал с бренд-медиа или вел корпоративные блоги. Вам предстоит писать и редактировать статьи с аффилиатными ссылками — по такой модели работает BuzzFeed, The Verge, Wirecutter, Лайфхакер и Т—Ж. 💫 Важно: — Грамотно и осмысленно писать — вы умеете искать фактуру, легко избавляетесь от «воды», знаете, как выстроить драматургию текста (даже если это инструкция How to…). — Хорошо ориентироваться в медиапространстве — разбираться, как работают разные форматы контента и элементы верстки (врезки, баннеры, гиперссылки). Вы понимаете, как упростить навигацию в статье и подвести читателя к конкретному действию. Вы знаете, когда лучше сделать развлекательный тест, а когда — лонгрид. — Поддерживать связь с коммерческими партнерами: находить компромиссы, адаптировать tone-of-voice, но при этом всегда ставить на первое место интересы читателя. Мы не создаем «продающий контент» — мы делаем полезные материалы, которые «работают», принося комиссию. — Понимать, как создается вовлекающий контент и за счет чего может расти CTR. Базовое понимание SEO. Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, The IO). — Иметь опыт работы с авторами: здорово, если вы знаете, как генерировать темы, ставить ТЗ, принимать работу и доводить материал до публикации. — Работать в команде: вы будете постоянно взаимодействовать с дизайнерами, аффилиатными менеджерами, редакторами медиа, SEO- и SMM-специалистами. Мы используем для общения Slack и Jira. — Владеть английским на уровне не ниже Upper-Intermediate — вам часто придется работать с англоязычными источниками. 💫 Что предлагаем: 👉 полностью удаленную работу без микроменеджмента и бессмысленной рутины. Главное — результат. 👉 рыночную зарплату с бонусами и перспективой роста. Обсуждается индивидуально с кандидатом. 👉 классную молодую команду, которая постоянно экспериментирует и запускает новые продукты. 👉 возможность предлагать и реализовывать идеи силами команды — мы любим и поддерживаем инициативу. 💡 Подходящим кандидатам мы предложим небольшое тестовое задание, которое потребует около 1-2 часов вашего времени. ✉️ Присылайте короткий рассказ о себе и своем опыте работы на [email protected]