Пресс-служба Andersen готовит расширенный комментарий о ситуации, а пока попросила нас поправить первоначальную формулировку в посте про то, что сооснователь компании Александр Орлов «признал справедливость обвинений в дискриминации». По мнению представителей Andersen, «дискриминации в компании не было и нет, но ошибка коммуникации действительно имела место быть». — Прежде всего хочу лично извиниться перед Denys Vodotiiets за инцидент, который общество справедливо расценило как дискриминацию. Хочу прояснить это как можно более ясно: дискриминация в Андерсене абсолютно неприемлема и никогда не потерпит ее. Переписка, которая ранее состоялась между нашим рекрутером и кандидатом, побудила углубленно посмотреть на бизнес-процессы. Урок усвоен, и лично я отвечаю за нулевую терпимость к дискриминации всегда и во всем, — написал Орлов в фейсбуке.