​​​ ✋ Привіт! Як ви зараз? Хочемо розповісти про програми підтримки співробітників під час війни від Київстар. 👩‍💼Вимушена міграція, мобілізація, брак кваліфікованих кадрів стали актуальною проблемою для всіх українських роботодавців. У таких умовах #Київстар зосередився на підтримці свого штату в чотирьох напрямках: психологічна підтримка, фізична безпека, корпоративне волонтерство та матеріальна мотивація. 🗣️Окрема роль в компанії відводиться комунікації лідерів із командами. Адже живучи й працюючи в умовах війни, надто важливо реагувати на стан кожного співробітника. Тому Київстар організовує регулярні прямі лінії з СЕО, під час яких співробітники можуть поставити запитання й відразу отримати відповідь. Ще більшу актуальність набула програма психоемоційної підтримки. Якщо українці прожили торік на адреналіні, тобто були дуже активними й емоційними, то цьогоріч прийшло вигорання, а це, як відомо, погано впливає на стан здоров'я та працездатність людини. Тому Київстар намагається підтримувати співробітників, їхніх рідних та близьких, забезпечивши індивідуальні сеанси з психологами, роботу в групах та вебінари на актуальні теми. За період війни компанія впровадила гібридний формат роботи, тим самим забезпечивши безпеку своїм працівникам і зберегла рівень окладів для співробітників у 2022 році та підвищила у 2023-му. Це говорить про те, що, як і до війни, вона продовжує дбати про свій колектив. Також оператор мобільного звʼязку активно пропагує волонтерство, яке може бути як індивідуальним, так і корпоративним. У компанії створена спеціальна група "Допомогти просто" у корпоративній соціальній мережі Workplace, організуються донорські дні, збори. Крім того, Київстар сприяє централізованим корпоративним програмам, завдяки яким вже зібрано 2,2 млн грн. Сама ж компанія надала на потреби країни, суспільства та ЗСУ 1,1 млрд грн гуманітарної допомоги. 📆Цього року Київстар запустив новий проєкт для всіх охочих "БезВагань", який надає можливості кар'єрного росту для спеціалістів без досвіду роботи. Учасниками проєкту можуть стати як випускники вишів, так і люди будь-якого віку, які не мають практичних навичок за здобутим фахом. Випускники, які добре себе зарекомендують, зможуть отримати пропозицію працевлаштування в одного із найкращих роботодавців на ринку праці. 🌟Залишаючись вірними своїм цінностям і місії, Київстар продовжує гарантувати безпеку й підтримку своїм співробітникам та мільйонам користувачів.