По данным сервиса «Авито», в Петербурге продолжает расти число желающих работать удаленно. Этот показатель составляет 65%. Если до пандемии удаленная работа казалась чем-то необычным, то сейчас она стала нормой. К слову, оценили преимущества удаленки и работодатели. У них, например, появилась возможность оптимизировать затраты и привлекать квалифицированных специалистов из других регионов страны. Порой больше половины выручки компаний уходят на аренду помещений и оплату электроэнергии. При низкой эффективности работы это грозит для начальников банальным банкротством. Поэтому неудивительно, что растет и количество вакансий для дистанционной работы. В феврале этого года в Петербурге было опубликовано на 41% больше вакансий для удаленщиков по сравнению с таким же периодом прошлого года.