По данным сервиса hh.ru, 62% петербуржцев, ищущих работу, рассматривают в качестве места трудоустройства государственные структуры. Отмечается, что чем старше респонденты, тем они более склонны к такому выборы. К очевидным плюсам госучреждений следует отнести стабильность. Старшее поколение это особенно ценит. А вот среди молодежи до 24 лет, готовых пойти на госслужбу, оказалось всего 18%. Главное, чтобы потенциальные госслужащие рассматривали это место работы именно как службу, а не возможность проворачивать какие-то серые схемы.