«Периодика» ищет контентного директора Что делать: – составлять стратегии социальных сетей, исходя из целей и миссии компании и активностей маркетинга; – формировать единое видение всех форм контента (соцсети, блог, рассылка) – искать героев, брать интервью, координировать работу контента (дизайн, фото, smm-менеджер, иллюстратор); – придумывать и уметь защитить новые идеи, реализовать их в озвученный срок; – отчитываться за свою работу (показатели трафика, просмотров, цитируемости, бюджетирование). Выстроить и наладить работу редакции: – написать контент-план для инстаграм, тг-канала и блога; – адаптировать редакционную политику; – создать понятное хранилище (банк контента); – адаптировать / создать понятные, узнаваемые дизайн-элементы. Кого ищут: – у вас должен быть рабочий опыт от 5 лет, и в частности опыт в пишущей журналистике или бренд-медиа: вы уже выстраивали работу отдела с нуля, у вас есть шаблоны всех необходимых для работы документов и схем; – вы лидировали команду контента и отвечали за несколько разных точек контакта: например, блог, сайт, соцсети. – у вас есть контакты талантливых редакторов, фотографов. – у вас есть опыт с поиском героев, интервью. Вы прекрасно пишете, у вас есть множество опубликованных текстов. – вы скорее системный человек, хотя бы на 60% и креативный на 40%. Вы умеете работать в рамках задач, сроков и бюджета. – вам близка тема «Периодики», вы знаете, о чем писать на год вперед. – вы инициативны и сами приходите с идеями (вы делали это на всех прошлых местах работы). – вы требовательны к качеству и чувствительны к полутонам (отличаете проходной текст от сильного). – вы смело можете назвать себя стабильным человеком и надежным сотрудником. Условия: Эта позиция офлайн: вы можете по договоренности работать из дома, но 80% времени вы присутствуете в нашем московском офисе — работа подразумевает активное взаимодействие с физическим продуктом и командой. Откликнуться: пишите на почту [email protected] с темой «Контент-директор». – в свободной форме расскажите о себе и своем опыте – приложите резюме (если даете ссылку, убедитесь, что она открывается) – напишите, почему вы подходите на эту позицию и что можете нам дать 😊 – убедитесь, что в письме есть ваши контакты (тг / телефон для связи). Прочитают все письма в течение 5 дней и при взаимном интересе пригласят вас на короткий звонок-знакомство, после чего отправят тестовое задание.