InvestFuture ищет маркетолога в команду по обучению в Проект IF+
Что делать:
– разработка стратегии продвижения инфопродуктов (теплый и холодный трафик);
– разработка структуры посадочных страниц (прототип, смыслы);
– умение выступать в роли заказчика отдела производства и отдела трафика;
– разработка структуры и логики прогрева и продаж в каналах коммуникации (емейл, мессенджеры, соц. сети, медиа и тд);
– постановка четких задач копирайтеру, дизайнеру, отделу трафика;
– разработка концепций и позиционирования продуктов;
– разработка воронок продаж для теплого и холодного трафика (вебинарная и тд);
– аналитика и использование метрик и показателей;
– проведение кастдевов и аналитики аудитории;
– проведение A/B/C тестов;
– определение новых к запуску продуктов;
– влиять на рост показателей проекта (CPA, ROMI, LTV, CR и тд);
– разработка продающей структуры прямых эфиров (вебинар, мастер-класс и тд.);
– разработка и проверка гипотез;
– постановка чётких задач копирайтеру и дизайнеру;
– расчёт и управление маркетинговым бюджетом.
Кого ищут:
– понимание и применение методов психологии продаж (триггеры, манипуляции);
– умение четко доносить свои мысли;
– умение выступать в роли заказчика отдела производства;
– желание сделать продукт лучше, быть инициативным, предлагать и защищать решения;
– любовь к цифрам и структурированной информации;
– критическое мышление;
– умение работать с ключевыми сервисами метрик (Яндекс, Гугл, BI);
– желание влиять на результат и увеличивать свой доход;
– рассматриваются резюме с крутыми результатами в инфобизнесе.
Если внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо с фразы «Я крутой маркетолог» и прикрепите несколько кейсов, которыми вы особенно гордитесь в формате было/стало.
Условия:
– работа удалённая;
– работа в команде: в связке с руководителем маркетинга, руководителем отдела обучения, копирайтером, дизайнером, проджектом, продюсером, отделом трафика;
– возможность оперативно вырасти до руководящей должности и возглавить отдел;
– график 5/2, оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительные дни отдыха для форс-мажоров;
– вовлечённая команда в амбициозном стартапе;
– доступ ко всему обучающему контенту в InvestFuture;
– финальная заработная плата обсуждается на собеседовании в зависимости от компетенций.
Отбор в команду конкурсный и проходит в несколько этапов:
1. Просмотр ваших кейсов;
2. Выполнение тестового задания — порядка 30-60 минут вашего времени;
3. Приглашение на первичное интервью;
4. Приглашение на финальное интервью.
Если вы крутой специалист, вы пройдете все этапы максимально оперативно.
Откликнуться: отправляйте резюме https://t.me/Vika_razmi
