Российские компании сталкиваются с дефицитом кадров в области кибербезопасности, и почти треть из них планируют нанять таких сотрудников в третьем квартале 2023 года, свидетельствуют данные опроса “Зарплаты.ру” и школы ИТ-профессий Skillfactory.. Руководители компаний желают нанимать опытных специалистов (34%) или руководителей отделов (35%). Специалистов наиболее высокого уровня («сеньоры») ищут 17% работодателей, а «джунов» (неопытных начинающих работников) – только 14%. Дефицит кадров в сфере IT в России составляет более 100 тысяч сотрудников, а в области кибербезопасности – почти 30 тысяч. Эксперты отмечают, что подготовка в вузах не успевает за потребностями рынка, а с одной стороны увеличилось число киберугроз, с другой – наблюдается нехватка сотрудников, вызванная релокацией за рубеж.