Российским компаниям не хватает сотрудников из-за высоких зарплатных ожиданий. Почти 80% российских рекрутеров заявили о сложностях с поиском кадров. Труднее всего найти линейный и обслуживающий персонал, который выполняет базовые функции, показало исследование компании «Актион Кадры и HR». Основной проблемой на рынке стал рост зарплатных ожиданий. Соискатели запрашивают на 10-20% больше, чем год назад. С нетерпением ждём высококвалифицированные кадры из Африки, не зря же признали дипломы их вузов. @ctrs2018