2/3 компаний в Канаде не хватает ESG-специалистов Риски оценивать некому, и из-за этого компании в стране испытывают проблемы в области устойчивого финансирования. Согласно исследованию Deloitte, спрос намного превышает предложение. Но это ненадолго. Система образования реагирует на такое молниеносно. В США ситуация схожая - так, JPMorgan Chase & Co., Citigroup Inc. и другие компании отмечают, что вынуждены повышать зарплаты таким экспертам, чтобы удержать нанятых ими людей. В России подобных проблем почти нет. Но не потому, что специалистов много, а потому, что ESG-рисками и аудитом занимаются все, кому ни попади. И каждый понимает под этим то, что хочет. Лишь бы ввернуть модную аббревиатуру и набить себе цену. Со временем это изменится, причём не позже, чем страна испытает на себе все прелести трансграничного углеродного регулирования ЕС. Тогда отечественным компаниям, которые заранее не задумались о подготовке кадров, придётся тратить большие деньги и нанимать сотрудников из-за рубежа. Это в одночасье возведёт ESG-специалистов в разряд топ-менеджеров.