⭐ Рекрутер до компанії девелоперських послуг Ino. The Developer ✏ Що робити? – Складання та розміщення вакансій, аналіз кандидатів. – Формування критеріїв відстеження ефективності протягом 1-3 міс, формування Job Offer. – Перевірка потенційних кандидатів, проведення первинних співбесід. – Ведення статистики кожної вакансії, організація бази даних кандидатів. – Участь у розробці та реалізації нових програм та проектів департаменту персоналу. 📌 Що потрібно? – Успішний самостійний досвід закриття вакансій різної складності (від 3-х років) / досвід в галузі будівництва та архітектури буде перевагою. – Вільна українська мова (усна та письмова). – Розуміння тенденцій, платформ та інструментів пошуку кадрів та методів відбору. – Максимально розвинені комунікаційні навички, активна життєва позиція 🌿 Які умови? – Гнучкий робочий графік. – Офіс в центрі міста. – Офіційне працевлаштування. – Співпраця в команді професіоналів та належність до амбітних проєктів. 📩 Куди писати? – Резюме надсилайте на пошту [email protected] з указанням бажаного рівня винагороди.