⭐ HR Manager до проєкту Plich від SocialTech ✏ Що робити? – Взаємодія з командою віддалених працівників (50+ осіб). – Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Learning & development, Feedback ecosystem. – Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі. – Розробка та впровадження бонусної мотиваційної системи для працівників. – Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів. – Організація неформальних заходів та навчальних тренінгів. – Покращення комунікацій в команді. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи з командами, вміння працювати з людьми (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти). – Класні організаторські здібності, здатність до розв'язання складних задач і прийняття рішень та не боятися брати на себе відповідальність. – Розвинене критичне мислення, вміння оцінити існуючі процеси в компанії, визначити зони росту, запропонувати та імплементувати зміни задля покращення. – Допитливість та проактивність. – Плюс, якщо є попередній досвід роботи HR, досвід роботи з віддаленими командами. 🌿 Які умови? – Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря. – Сучасна техніка і не тільки. – Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів, компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном. 📩 Куди писати? – Подати заявку можна за посиланням.