⭐️ Senior Recruiter до Lazarev.agency ✏️ Що робити? – Необхідно займатися повним циклом найму: від прийняття заяви від внутрішнього клієнта до переведення кандидата у співробітники (у команді є HRM, який займається всіма подальшими процесами з новим співробітником — онбординг, 1to1 мітинги тощо) – Найчастіше необхідно буде шукати: дизайнерів, PMів, сейлзів, бізнес-аналітиків, маркетологів. – Працювати у Clever Staff та вести там анкети кандидатів | Важливо робити все чітко та відповідально, створювати резерв кандидатів. – Підтримувати зв’язок із резервними, пріоритетними для нас кандидатами. – Надавати фідбеки всім кандидатам. 📌 Що потрібно? – Сорсінг | це мабуть найважливіше, тому що потрібно шукати і знаходити крутих фахівців не тільки серед тих, хто відгукується на позицію, але здебільшого шукати найкращих працівників на окремих джерелах/платформах власноруч. – English | B2+ | потрібен хороший рівень англійської, щоб ви могли перевірити англійську у кандидатів на співбесіді, якому потрібен високий рівень (С1+). – Досвід | 3+ років в рекрутингу, знати всі основні інструменти, розуміти основні правила ринку, орієнтуватися у рівнях ЗП. – Аналітика | щоб підвищувати якість найму, необхідно буде періодично проводити аналітику, щоб зрозуміти сильні/слабкі сторони стратегії пошуку та підбору персоналу та виправити їх. – Clever Staff | В ідеалі досвід роботи у цій чи подібних програмах. 🌿 Які умови? – Команда — люди, з якими хочеться весело проводити час і поза роботою. – Свобода дій —немає мікроменеджменту, довіряють вашим рішенням. – Завдання-челенджі, які постійно переноситимуть ваші скіли на новий рівень. – Зростання — вільний доступ до внутрішніх воркшопів, а платне зовнішнє навчання покривається на 50%. – Підтримка — ви не залишитеся зі своїми питаннями наодинці, у вас буде ментор, який допоможе з усім розібратися. – Віддалена робота — працюйте з будь-якої точки світу, хоча також можна працювати в офісі в Києві. – Оплачувана відпустка (21 день) та лікарняний (10 днів). 📩 Куди писати? – Якщо це все про вас, пишіть на пошту: [email protected] і welcome on board. #віддалено