⭐️ Програмний/а менеджер/ка до Української Гельсінської спілки з прав людини ✏️ Що робити? Адміністрування проєктів Спілки: – Участь в розробці планів імплементації проєктів (річних/ піврічних/ щоквартальних/ щомісячних тощо) та їх узгодженні з усіма зацікавленими сторонами. – Організація поточної діяльності, включаючи контроль строків виконання проєкту та окремих його складових частин/завдань. – Ведення документації за проеєктом, підготовка документів для здійснення своєчасного і безперебійного документообігу всередині Спілки та з донорськими організаціями. – Участь у підготовці презентацій за проєктами та інших робочих документів. – Участь у підготовці звітів за проєктами відповідно до встановлених вимог донорів та Спілки (проміжні, підсумкові звіти тощо). – Виконання доручень проєктного менеджера за проектами, що імплементуються. Фандрейзинг: – Пошук потенційних джерел фінансування, аналіз інформації щодо донорів, включаючи пріоритети та процедури, створення бази даних донорів. – Участь в підготовці та поданні на розгляд відповідальних осіб Спілки концепцій нових проєктів. – Координація підготовки проектних пропозицій та контроль за процедурою розгляду заявок. – Надання консультацій працівникам Спілки та організаціям-членам щодо залучення фінансування. Інші обов’язки: – Надання інформації з реалізації проектів керівному складу Спілки. – Участь у розробці політик та підготовці інших документів Спілки в межах компетенції. – Участь у зустрічах та нарадах (за потребою). – Виконання інших доручень керівництва в межах компетенції. 📌 Що потрібно? – Досвід адміністративної діяльності або роботи у сфері проєктного менеджменту не менше 2 років. – Досвід адміністрування міжнародних проектів та програм міжнародної технічної допомоги (бажано в правозахисній сфері). – Розуміння роботи неприбуткової організації та навички роботи з донорською спільнотою в Україні. – Повна вища освіта. – Вільне володіння українською та англійською мовами (обов’язкова умова). – Відмінні організаторські здібності, вміння працювати як самостійно, так і в команді, спроможність виконувати кілька завдань одночасно, дипломатичність та вміння дотримуватися кінцевих термінів. – Здатність планувати та визначати пріоритети у роботі. – Відмінні письмові та усні навички спілкування. – Вміння швидко, грамотно та цікаво підготувати та презентувати інформацію про проєкти. 📩 Куди писати? – Резюме та мотиваційний лист надсилайте до 23 липня 2022 року включно на електронну адресу [email protected] – У темі листа прохання зазначити «Конкурс на посаду програмного/ї менеджера/ки», в тілі листа вказати очікуваний розмір фінансової винагороди. – Відбір буде здійснюватися за результатами співбесіди серед найвідповідніших кандидатів. За потреби додатковим етапом відбору може стати виконання тестового завдання. Про результати буде повідомлено у письмовій формі.