⭐️ HR менеджер до Українського ветеранського фонду ✏️ Що робити? – Розробка та впровадження HR-процесів у новоствореній організації. – Здійснення та координація повного циклу пошуку та підбору персоналу. – Створення системи адаптації та навчання працівників співпраця з керівниками підрозділів з питань управління командою Фонду. – Підготовка інформаційних розсилок в межах HR-функцій. – Впровадження нових HR-ініціатив, спрямованих на зміцнення організаційної культури. – Проведення зустрічей 1:1 за потреби. – Розробка та впровадження HR-політик/положень/процедур. 📌 Що потрібно? – Вища освіта за напрямками управління персоналом, соціологія та/або психологія. – Профільне навчання за напрямом HR буде перевагою. – Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років. – Досвід самостійного проведення навчальних заходів буде перевагою. – Досвід роботи на державній службі буде перевагою. – Вміння самостійно організовувати свою роботу. – Прагнення до високої якості сервісу HR-функції. 🌿 Які умови? – Робота у м. Київ. – Повна зайнятість. – Соціальний пакет. – Постійний розвиток та професійне зростання. 📩 Куди писати? – CV надсилайте на [email protected] з темою листа «HR до УВФ».