⭐️ Content Marketing Specialist до Saldo Apps (Одеса, Київ, віддалено) ✏️ Що робити? – Формування контент-стратегії продуктів компанії. – Створення контент-плану для блогу спільно з SEO-спеціалістами. – Написання та публікація статей та кейсів. – Вибір каналів та дистрибуція контенту. – Пошук релевантних зовнішніх майданчиків, написання та розміщення статей на них. – Збільшення трафіку та конверсій з розміщеного контенту. – Збільшення лояльності до бренду з боку зовнішніх майданчиків та лідерів думок. – Пошук нових можливостей для зростання впізнаваності та цитування бренду. – Аналіз ефективності контент-стратегії. 📌 Що потрібно? – Вміння створити контент-стратегію з розумінням цільової аудиторії, комунікаційної задачі та шляху клієнта. – Практичний досвід створення контент-планів, матеріалів для блогу та на зовнішніх ресурсах. – Англійська не нижче рівня Upper Intermediate та досвід написання статей. – Практичний досвід редагування та вичитування текстів. – Чіткість – як з погляду граматики, так і інформації, оскільки ваші тексти не повинні вводити в оману. – Досвід підбору зовнішніх майданчиків та розміщення там контенту. – Досвід роботи з Google Analytics, Яндекс.Метрикою (або аналогічними інструментами) для аналізу ефективності контент-стратегії. – Знання та розуміння основ SEO, досвід роботи з Ahrefs, Serpstat (або аналогічними інструментами). Буде плюсом: – Досвід проведення інтерв'ю з експертами та/або клієнтами та створення кейсів. – Досвід створення чи актуалізації редакційної політики. 🌿 Які умови? – Робота в компанії, яка робить передовий продукт у сфері автоматизації обліку та продажу для малого бізнесу. – 20,000+ клієнтів від США до Південно-Східної Азії. – Робота з продуктами, які мають оцінку 4.8+ на AppStore. – Гнучкий графік. – Можливість працювати повністю віддалено. Є офіси у центрі Києва та Одеси, і за бажанням ви зможете працювати з них. – Оплачувані відпустка та лікарняні. Тут проти перевтоми. – Робота в компанії, яка поєднує фішки стартапу (швидке прийняття рішень, жодної бюрократії) та зрілої компанії (фінансова стабільність та процеси, що працюють як годинник). – Жодного мікроменеджменту (націленість виключно на результат). – Робота з професійними та незалежними командами. – Швидке кар'єрне зростання. Неважливо, скільки часу ви працюєте у компанії, до уваги беруть тільки ваші результати. – Івенти та корпоративи. 📩 Куди писати? – Пишіть Антону на пошту: [email protected] або у Телеграм: @upset_source #віддалено #Одеса #Київ