Какие тесты обязательно проводят HR при найме программистов? Алгоритмические тесты – это возможность показать всем, что ты пишешь чистый и понятный код. Ну, или, доказать обратное и пойти тренить алгоритмы под звуки грустного тромбона (уи-уи-уи-уиии). Вот что могут попросить сделать на собеседовании: 🔹 Найти недостающий элемент в отсортированном массиве. 🔹 Проверить наличие цикла в односвязном списке. 🔹 Написать функцию, которая возвращает наибольшее число из массива целых чисел, не используя встроенные методы сортировки и поиска. 🔹Написать алгоритм поиска наибольшей возрастающей подпоследовательности в массиве. 🔹 Реализовать сортировку выбором (Selection sort). Если устраиваешься кодером – ни один собес не пройдет без них. Где можно проверить свои знания? Проверить, насколько хорошо вы разбираетесь в алгоритмах можно с помощью теста. Как можно подготовиться к алгоритмическому собеседованию? Самый простой способ – пройти курс "Алгоритмы и структуры данных". Начать можно с бесплатного доступа, чтобы познакомиться с программой и преподавателями. Для этого оставьте заявку и менеджер пришлет вам ссылку на бесплатные уроки. Промокод на скидку 10% для подписчиков канала – 10PROGLIB10 👉 Оставить заявку можно здесь – https://proglib.io/w/31b60891