Шеф попросил работать closely с главой по маркетингу и коммуникациям - говорит, мало мы делаем, слабо. Прихожу к ней - а она такая херакс - готовую презентацию на стол. Содержание такое: куча фотографий с ивентов за последний год, потом три предложения: первое довольно новое (но почему именно оно? А хз!), два других - «продолжать делать Х, но [твою мать] стратегически». Но она при этом очень милая и open-minded. А ей говорю - слушай, шеф мыслит по-другому, ему надо дать логический процесс, приводящий к предложениям. А так ты на него свалишь - он не захочет принимать какое-либо решение. Только мало данных для анализа - в этом проблема. В результате зашёл в LinkedIn и руками выгрузил посты наши и конкурентов за последний год, с количеством лайков. Рассклассифицировал их по-разному, покрутил - и реально вылезли интересные инсайты. Например, если шеф в посте - количество лайков зашкаливает, даже СЕО перекрывает. То есть он говорит редко, но когда что-то выдаёт - это реально слушают. Мне кажется, он сам этого не осознаёт до конца. А одного профильного VP по этой теме - вообще не слушают. А потому что он весь гипер-позитивный и от этого поверхностный, слушать неинтересно - как пресс-конференцию Путина. Народ чувствует подставу, жаждет инсайтов, однако! Вообще, поверхностное мышление - это ж так непривлекательно! 😀🙈