Для многих неочевидно, как иногда важна скорость в поиске персонала. Конечно, есть соискатели и компании, которые готовы неделями ждать ответа и участвовать в десятках собеседований. И, разумеется, эффективность такого подхода всецело зависит от позиции и сложности критериев, предъявляемых к ней. Но иногда важно найти сотрудника максимально быстро. Буквально вчера. Ведь у малого и среднего бизнеса зачастую нет времени для того, чтобы проводить не то, что недели – дни – на закрытие линейных вакансий. «Авито работа» для решения этой задачи запустила новую функцию – компаниям стали доступны «отклики» непосредственно в мобильном приложении. Нужны грузчики – размещаешь вакансию в приложение, и как только будут первые откликнувшиеся кандидаты, они сразу попадут в раздел «отклики». Получается, процесс поиска и найма может сократиться до одного похода до кофе-точки, и на обратном пути персонал уже будет набран. В Авито говорят, что тенденция к быстрому поиску работы и найму появилась не вчера и постоянно прибавляет в актуальности. Например, уже 27% соискателей находят работу меньше чем за две недели. В «Авито Работе» помимо функций, ускоряющих подбор кандидатов, есть аналогичные и для пользователей: соискатели, заинтересованные выйти на работу как можно раньше, могут установить себе специальный бейдж «могу выйти завтра».