4 дня в неделю за полную зарплату — эксперимент оказался успешным Полугодовой эксперимент с 4-дневной рабочей неделей среди 61 компании в Британии завершился позитивно. Компании оптимизировали работу: короткие встречи по делу, минимум перерывов, четкое планирование. В итоге сотрудники стали счастливее, дни отпуска по болезни сократились на 65%, увольнения — на 57% по сравнению с предыдущим годом, а выручка 23-х компаний выросла в среднем на 1,4%. 56 компаний продолжили эксперимент, 18 из них навсегда перешли на 4-дневную рабочую неделю.