Самое ценное в коммуникации — конфликт. Вот как можно упростить до непонятности любую идею. А идея у Сергея Иванова из ЭФКО крутая. Когда в команде сформирована здоровая рабочая конфликтность, то она сплачивается и работает эффективнее. Вот здесь Сергей Иванов развивает тезис, утверждая, что позиция «Я с вами не согласен» может быть той ценностью, которая движет команду к достижению амбициозных целей, потому что каждый позиционирует себя в ней как личность. Получается, что самое ценное в коммуникации сплоченной команды — возможность конфликтовать. В команде ЭФКО такая возможность появляется на соборах «артели разных Личностей» Кто не согласен с этой позицией — вам сюда #реклама #текстприслан