Иностранцам из-за пределов ЕС будет проще устроиться на работу в Германии Страна столкнулась с серьёзным дефицитом кадров. Чтобы восполнить нехватку рабочей силы, ФРГ ежегодно требуется около 400 тыс. трудовых иммигрантов. Решить проблему призван новый план правительства по привлечению квалифицированных сотрудников из-за пределов Евросоюза. Как сообщает DW, одобренные бундестагом поправки в действующий иммиграционный закон, открывают новые пути для трудоустройства. Так, упрощён приём на работу для специалистов по информационным технологиям, у которых нет высшего образования, но есть востребованная квалификация. Иностранцам, приехавшим по туристической визе и нашедшим здесь работу, также разрешат трудоустроиться. Причём, квалификацию больше не придётся подтверждать в Германии – достаточно двух лет рабочего стажа по специальности. Если у иностранцев, которые прибыли в Германию до 29 марта и обратились за предоставлением убежища, есть предложения о работе, они могут отозвать запрос на убежище и получить вид на жительство в качестве специалиста. Получить так называемую Blue Card, особый вид на жительство для высококвалифицированных специалистов, станет проще. Размер необходимой для неё зарплаты снижен до 3,5 тыс. евро в месяц, а признать диплом можно после приёма на работу. По данным исследования национального агентства по труду Германии, примерно в 200 из 1,2 тыс. охваченных профессий в прошлом году не хватало рабочей силы. Востребованными являются водители автобусов и работники сферы обслуживания. Также требуются IТ-специалисты, фармацевты, архитекторы, строители, а также специалисты по уходу за детьми и больными, пишет Associated Press. @cntxt_europe