Британские больницы после Brexit стали набирать медперсонал из бедных стран из-за нехватки европейских специалистов Таковы результаты исследования аналитического центра Nuffield Trust. Согласно отчёту, национальная служба здравоохранения Англии (NHS) увеличила набор медсестёр из стран так называемого «красного списка», чтобы компенсировать потерю сотрудников из ЕС, сообщает The Guardian. В «красный список», составленный ВОЗ, входят 47 развивающихся стран, такие как Нигерия и Пакистан. Наём медработников из этих государств угрожает национальным системам здравоохранения и возможен только в случае, если сотрудник сам обратился в NHS в поиске вакансии. Однако данные центра показывают, что Великобритания в 2022 году наняла на работу из-за пределов ЕС 18 тысяч медсестёр, в то время как в 2012 — только 800. В британском совете медсестёр и акушерок подсчитали, что из-за Brexit на работу в Великобританию стало приезжать меньше младшего медперсонала, прошедшего обучение в ЕС. Так, если в 2015–2016 годах переехали более 9 тысяч человек, то 2021–2022 — около 660.