Системы учёта рабочего времени стали обязательными для всех предприятий Германии Такое решение принял суд ФРГ по трудовым делам, постановление немедленно вступило в силу, сообщает портал RND. Пока неизвестно, какие санкции ждут работодателей, которые не успели вовремя установить подобные системы. Первоначально в суд подал профсоюз одного из учреждений на западе страны: там хотели получить право на внедрение электронной системы учёта времени, чтобы избежать перегруженности сотрудников. Однако суд вышел за рамки требований истцов и распространил такое правило на всю страну. Решение оказалось неожиданным для правительства ФРГ. Сейчас оно изучает, насколько общеевропейские требования по учёту рабочего времени сочетаются с немецким законодательством. По оценкам экспертов, такое решение суда может изменить модели рабочего времени в Германии. В стране давно существуют электронные системы учёта, но до сих пор их применение было обязательным только для подсчёта сверхурочной работы.