Уважаемые коллеги!
ЦНИИОИЗ проводит исследование, направленное на формирование модели компетенций управленцев в сфере здравоохранения.
На данном этапе специалистами института проведен анализ существующих требований к управленцам, в том числе профессиональных и образовательных стандартов, а также проведен обзор отечественных и зарубежных работ по данной тематике. На основании этого составлен список (лонг-лист) из профессиональных, управленческих и личностных компетенций или их поведенческих проявлений (индикаторов).
Для того, чтобы отобрать наиболее значимые компетенции и включить их в модель, нам нужно Ваше экспертное мнение. Вам предлагается оценить, с Вашей точки зрения, какие компетенции (индикаторы) являются наиболее и наименее значимыми для управления в здравоохранении.
Оценивая важность компетенций, пожалуйста, отталкивайтесь от ваших личных примеров успешных лидеров отрасли. Это должны быть и те руководители, которые смогут, на ваш взгляд, продолжать быть успешными и в будущем.
Выбор нескольких компетенций…
