​​📍ЦНИИОИЗ работает над моделью компетенций руководителя в здравоохранении Модель компетенций руководителя в здравоохранении ЦНИИОИЗ призвана покрыть больший спектр задач руководителя и создать фундамент для оценки и развития управленцев в здравоохранении. 👩🏻‍⚕️🧑🏻‍⚕️Мы проводим массовое исследование о том, какие компетенции (или их поведенческие описания) признаются общественностью наиболее важными. Это трудная задача — выбрать из всего, что кажется необходимым самое необходимое. Это ваш шанс повлиять на то, в каком направлении будет развиваться обучение руководителей в здравоохранении. 📌Приглашаем поучаствовать в коллективном создании модели компетенций, каждый ответ очень важен — и от состоявшихся руководителей и от рядовых специалистов. В исследовании также будет производиться сравнение с ответами отдельной группы экспертов. Выберите ссылку в зависимости от даты Вашего рождения (это необходимо для рандомизации порядка предъявления компетенций): 1-5 число месяца - https://forms.gle/FqTq31MqZ6yP6UTH9 7-11 число месяца - https://forms.gle/oUkfdW4NAyEaLNtE6 12-16 число месяца - https://forms.gle/gzJraU14Fbq3rHTm6 17-21 число месяца - https://forms.gle/tNaSKFuD7bcoafsXA 22-26 число месяца - https://forms.gle/cit7C6U3KDKZi5RS8 27-31 число месяца - https://forms.gle/2Uxpp6LAuaBKisMy5