Пришло время дать промежуточный отчет по проекту ЦНИИОИЗ "Кадровая платформа организаторов здравоохранения". Этот проект задумывался для создания площадки общения, образования, обмена опытом мотивированных организаторов здравоохранения. Что сейчас? Сейчас мы работаем с сообществом 1147 человек, занимающих различные управленческие позиции в системе здравоохранения во всех уголках нашей страны. В повестке: - семинары по экономике здравоохранения при активном участии самих управленцев; - подготовка и систематизация материалов от экспертов, развитие управленческих компетенций и работа с командой, медицинское образование, ИТ в здраве; - возможность обсудить «горячие» темы «без галстуков» и без записи. Самое ценное, на мой взгляд, это коллективный разум для анализа актуальных проблем системы здравоохранения. Прямо сейчас вместе с участниками завершаем изучение использования телемедицины и дистанционного мониторинга ХНИЗ в регионах нашей страны. Ещё один момент. Команды «вытаскивают» и озвучивают то, что не всегда очевидно из федерального центра. Многие начали активно и конструктивно взаимодействовать с региональными минздравами, становиться видимыми и полезными для них. Как НМИЦ по оргздраву мы всячески это поддерживаем и культивируем. Про карьерный лифт. Со стороны целого ряда регионов (большинства, если честно) идёт запрос на грамотных управленцев. Имея огромную базу оцененных (и бесценных!) людей совмещаем две части пазла, помогая одним закрыть вакансии, а другим – найти свое место в профессии. В итоге мы хотим построить горизонтальное сообщество с максимально возможной децентрализацией и отсутствием боязни высказать своё мнение. Работаем дальше.