Портрет регионального министра здравоохранения В конце прошлого года я очень коротко представляла профиль среднестатистического регионального министра в 2021, выявленный по результатам исследования ЦНИИОИЗ. И обещала опубликовать подробные результаты. Сказано - сделано. Напомню, в исследовании на добровольной основе принял участие 81 респондент из числа руководителей исполнительных органов государственной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья. Установлено, что выраженная ротация руководителей высшего звена и непродолжительный стаж работы в занимаемой должности сказываются на уровне квалификации. Культура целенаправленного формирования профессиональных навыков не выражена по объективным и субъективным причинам. Около 40% не имеют профпереподготовки по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». После предыдущей публикации развернулась дискуссия о гендерном соотношении между региональными министрами. Хочу отметить, что гендерный состав не так уж плох. Женщин-министров целых 24 или почти 30%. Я помню времена (начало 2010х), когда нас было двое-трое на всю страну. Увеличение числа женщин-министров здравоохранения лично меня не удивляет, так как туда, где много тяжёлой и ответственный работы женщины обязательно подтянутся😉 Гораздо больше меня расстраивают темпы ротации министров любого пола, отсутствие профильного образования и небольшой управленческий опыт. В этой связи ЦНИИОИЗ готовит специальный проект для региональных министров (спойлер). Следите за анонсами. @okobyakova