«Mediascope» – ведущая российская компания в области исследований и мониторинга средств массовой информации и рекламы.
Обязанности: Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций, приоритетное направление - ИТ; Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода). Использование новых ресурсов для поиска кандидатов, а также поиск по базе; Участие в оценке, тестировании; Подготовка выхода нового сотрудника; Адаптация персонала, контроль процесса обучения; Создание и координация программы адаптации сотрудников Помощь в организации корпоративных праздников и других внутренних мероприятий; Помощь в организации процессов оценки и обучения персонала; Взаимодействие с профильными учебными заведениями, работа со студентами и выпускниками Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда компании Включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification);
Требования: Высшее образование (Управление персоналом\ Психология\Менеджмент\Математика) Отличное знание поисковых HR-ресурсов Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий Желателен опыт подбора ИТ-специалистов и желание развиваться в данном направлении Желателен опыт работы в крупных компаниях Уверенное владение MS Outlook, Word, Excel Опыт работы с ATS системами (E-Staff, Potok и т.д.) Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде
Условия: Оформление по ТК РФ Выплата зарплаты на корпоративную банковскую карту Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00