​​Директор по персоналу. #санктпетербург
от 100 000 рублей.

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства;
Обеспечение эффективного внедрения в практику программ отбора, мотивации и награждения персонала;
Подготовка и предоставление приказов по начислению премии и з/п в бухгалтерию;
Ведение учета личного состава;
Наладить процесс приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях отеля и ее соблюдение работниками;
Разработка положений, инструкций, процедур, регламентирующих работу с персоналом.

Требования:
У вас есть опыт работы на должности HR-директора отеля от 5 лет
Вы умеете выстраивать систему управления командой
Вы хорошо формируете и реализуете HR-стратегии для достижения бизнес-целей отеля посредством эффективного подбора персонала, развития и поддержания корпоративной культуры, поддержания имиджа привлекательного работодателя;
Имеете успешный опыт работы ведения кадрового документооборота компании в полном объёме;
Умеете успешно решать спорные вопросы в рамках ТК РФ
Вы владеете английским языком на уровне разговорного (желательно).

Условия:
Оформление по ТК РФ
Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек!
Удобное расположение рядом с метро

Бриллиантова Ирина
+7 (911) 0209552, с 10 до 17.00 (рабочие дни)
[email protected]


Присылайте ваши вакансии в @chooseajobbot.