В молодой быстрорастущий медиа стартап, развивающий свой бизнес в нескольких странах разыскивается молодой талантливый и активный HR.
Обязанности: Находить и отбирать лучших специалистов в медиа индустрии: шеф редакторы, авторы, монтажеры, аналитики, продавцы и другие; Разрабатывать и управлять системами подготовки и обучения персонала; Контролировать оплату труда и развивать систему мотивации; Развивать корпоративную культуру на уровне лучших мировых практик.
Требования: Имеете опыт в HR от 3х лет; Уровень английского: advanced; Обладаете чувством юмора. Опыт работы и управления коллективом в условиях удаленной работы; Желание выходить за рамки функции HR.
Условия: Зарплата от 80 до 150 тыс.в зависимости от опыта и набора навыков; Возможность выполнять свою работу из любой точки мира без обязательства приходить на работу в офис; Возможность роста вместе с компанией как по уровню своего дохода, так и в профессиональном плане.