Обложка канала

Выбери Работу

23889 @chooseajob

Выбери работу! Помогаем строить карьеру. Подписывайтесь и следите за вакансиями. Присылайте вакансии @chooseajobbot Услуга – «Готовое резюме» @doresumebot

Выбери Работу

7 лет назад
Открыть в
Услуги, которые мы предоставляем и которые помогут вам не только в поиске работы.

Составление резюме
Проводим с Вами первичное собеседование.
Общение может походить в формате видео – чата или по телефону.
Мы уточним Ваши профессиональные навыки, желаемую должность, зарплатные ожидания.
Мы запросим у Вас информацию о местах работы, периодах работы и занимаемых должностях, выполняемых Вами функциях и Ваших достижениях. А так же другую информацию, необходимую для составления резюме.
По Вашему желанию резюме может быть дополнено фотографией.

Следующие 2 дня мы работаем над Вашим резюме. По Вашему желанию мы готовы составить для Вас сопроводительное письмо. Готовое резюме будет направлено Вам на электронную почту.


Индивидуальная консультация
Индивидуальная консультация поможет:
Проанализировать Ваш опыт и карьерную историю;
Выявить сильные стороны и сопоставить с Вашими предпочтениями;
Сформировать оптимальное позиционирование на рынке труда;
Получить рекомендации по источникам поиска работы.


Вопросы проблемных увольнений и трудовых споров
Консультации по вопросам проблемных увольнений и трудовых споров, как для Сотрудников, так и для Работодателей или Руководителей.
По всем вопросам Вы можете получить консультацию на базе большого практического опыта.
Индивидуальный подход в каждой ситуации.


Для Сотрудников:
К сожалению, часто бывает, что с трудоустройством на желанную работу проблемы не заканчиваются. Что-то пошло не так... и вот Вы уже понимаете, что руководство готовит Ваше УВОЛЬНЕНИЕ!
Как вести себя в новых обстоятельствах, чтобы не навредить себе.
На какие условия соглашаться.
Что и в какой форме требовать.
Проверить документы, предлагаемые Вам к подписанию.
Как рассказать о причинах смены работы новому работодателю.

Для Работодателей и Руководителей:
Формирование команды – это не всегда простой процесс. Иногда мы совершаем ошибки в выборе сотрудника. Или изменились задачи и прежнего сотрудника не удается адаптировать к изменениям.
Как расстаться с сотрудником.
Как вести себя в процессе проблемного увольнения.
Как избежать или минимизировать риски организации.

Прочитать отзывы и заказать услуги можно на сайте Выбери Работу по ссылке


Оставить вакансию можно через @chooseajobbot