Отъезд ИТ-талантов из РФ сформировал острую нехватку кадров по машинному обучению - исследование Headhunter По данным HH, конкуренция на вакансии, связанные с работой в ИИ, очень низкая: менее 2-х человек на место. Для сравнения: в целом в IT-сфере средний показатель — 3 человека на место. Это свидетельствует о дефиците ИИ-специалистов на рынке труда, отмечают аналитики hh: с января по март 2022 года были созданы или обновлены только 16 тыс. резюме профильных специалистов, тогда как только в марте по специальностям IT было размещено более 200 тыс. резюме. Ситуацию на рынке ИИ в России осложнили санкции: 1. разработчикам ограничивают доступ к международным хранилищам данных, на которых обучаются нейросети, возникает дефицит необходимых вычислительных мощностей из-за ухода с рынка операторов облачных сервисов. 2. Многие проекты с использованием ИИ как в госсекторе, так и в бизнесе поставлены на паузу. https://t.me/blockchainRF/5851 3. Кадровый голод в отрасли усугубляет и стремление части IT-специалистов покинуть страну.