Советы от кастинг-директора. Возраст актера. Основные принципы работы с ним!

Мы получаем каждый день десятки анкет актеров и сталкиваемся с тем, что многие не умеют определять, свой диапазон игрового возраста. Игровой возраст для актера, это тот возраст, на который он выглядит в данный момент.

Но многие готовы сыграть и школьников и стариков, тем самым расширяя свой игровой диапазон. Такого допускать нельзя.
Каждый из нас, в одном и том же возрасте, может выглядеть по разному! Кто то старше, кто то моложе. Поэтому очень важно для актера, точно определить диапазон его игрового возраста, которому он будет соответствовать!

Старайтесь соответствовать своему игровому возрасту. И делайте портфолио согласно вашему игровому возрасту! Не нужно стараться стать моложе, либо старше. Отправляйте заявки и ходите на те пробы, которые соответствуют вашему игровому возрасту!

Существует распространённая ошибка, это очень часто отражается в портфолио начинающих актеров, когда актёр выбирает широкий диапазон игрового возраста ( 18-45 лет) и делает фотографии, где он в гриме, седой, либо наоборот, слишком молод! Ни в коем случае этого не допускайте. Получается много разных образов, фотографий, на которых актёр совершенно разный. Намного эффективнее сделать 10 фотографий, хотя для оценки вашего типажа, ассистенту достаточно 3-5 фото, где Вы четко один, но бьющий точно в цель 🎯 Вы должны понимать, что роли бывают разные, у каждого есть своё видение, как должен выглядеть главный герой или персонаж в фильме. И как только кастинг-директор видит вас, что вы на всех 5-10 фотографиях подходите на эту роль, Вас обязательно пригласят на пробы! Но если Вы будете на фото, в разных амплуа, образах, скорее всего вас не пригласят, так как На каждом фото Вы разный и не попадаете под типаж данной роли!

Поэтому главный совет: не распыляйтесь, а четко следуйте своему игровому возрасту. А если будет нужно, вас уже на самом кастинге, либо уже на съемках в фильме, загримируют, так как требует для этого роль!!!