Послать подальше: как получать от удалённых сотрудников максимум эффективности и почему время от времени их надо возвращать в офис?

Работа вне офиса практикуется многими компаниями. Но чтобы отпустить сотрудников в «свободное плавание», работодателю необходимо подумать о выстраивании коммуникации с ними и контроле выполненных задач, а также об эмоциональной составляющей своих специалистов. О том, как наладить эффективное взаимодействие с удалёнными членами команды и зачем снимать для некоторых из них коворкинг читайте в этой статье