Обложка канала

Career Booster | Развитие карьеры

Авторский канал от одноимённого проекта профессионального хедхантера (ex-Ward Howell) и карьерного коуча Лейсэн Шаяхметовой и HR директора школы управления SKOLKOVO Сергея Спасова, который знакомит с правилами игры на рынке труда и учит эффективной работе

Career Booster | Развитие карьеры

3 года назад
Открыть в
#новостирынкатруда 🔹Сценарии развития рынка труда России в период до 2030 По результатам исследования ВШЭ в случае усиления санкций в отношении России, и роста мировой экономики, а также, наоборот, в случае ослабления санкций и стагнации или спада мировой экономики прогноз идентичен: размеры зарплат до 2025 года снизятся примерно на 7% к уровню 2021 года, а средний класс сократится до 15% и поменяет свой состав – в нем вырастет доля работников силовых структур, IT-специалистов и предпринимателей. 🔹 Правда ли, что россиян стали в полтора раза чаще приглашать на работу в другие страны? hh опубликовал аналитику, согласно которой за последний год россияне получили в x раз больше офферов в Индонезии, Сербии, Турции, США, ОАЭ, Мексики и Киргизии. На самом деле сработал эффект низкой базы, за последний год россияне стали настолько чаще откликаться на международные вакансии, что некоторым из них удалось получить офферы. Интерес к российским соискателям в основном формируют компании, работавшие в России и сменившие юрисдикцию после введения санкций. 🔹 Интересное свежее исследование от «Технологии Доверия» про цифровые направления, в которые инвестируют горно-металлургические компании в последние 2-3 года Пять наиболее приоритетных технологий, которые внедряют в ближайшие годы: - Искусственный интеллект, аналитика больших данных, машинное обучение (93%) - Интернет вещей, сети нового поколения и системы геопозиционирования (60%) - Мобильные бизнес-приложения (53%) - Цифровые двойники (47%) - Робототехника и автоматизация (40%) 🔹HR-бренд работодателя важен для 38% сотрудников Главным фактором при выборе работы является размер зарплаты – так считают 54% опрошенных, на втором месте – HR-бренд компании. 🔹 Какие профессии может заменить искусственный интеллект К ним отнесли работников IT сферы, СМИ и медиа, сферы финансов, а также юристов и учителей. 🔹 Генеральный директор «Авито» Владимир Правдивый завершит работу в компании 29 апреля Владимир сообщил, что сосредоточится на вопросах собственного здоровья и семьи. Руководство компанией останется у членов Правления, куда входят все топ-менеджеры, включая управляющих директоров вертикалей. Кстати, именно Авито бывшие и текущие сотрудники рекомендуют как работодателя с хорошей корпоративной культурой. Интересны ваши наблюдения, работу в какой компании вы по личному опыту считаете лучшей в плане культуры? Поделитесь в комментариях пожалуйста. 🔹 Сергей Гончаров станет главой бизнес-направления маркетплейса Ozon До этого Гончаров работал в X5 Group директором по стратегии, а затем около 4 лет возглавлял «Пятёрочку». Новости зарубежного рынка 🔹 Илон Маск планирует запустить стартап под названием X.AI в области искусственного интеллекта, который будет конкурировать с создателем ChatGPT OpenAI Для этого предприниматель собирает команду инженеров и исследователей в области ИИ.