Авторский канал от одноимённого проекта профессионального хедхантера (ex-Ward Howell) и карьерного коуча Лейсэн Шаяхметовой и HR директора школы управления SKOLKOVO Сергея Спасова, который знакомит с правилами игры на рынке труда и учит эффективной работе
Феномен синдрома самозванца
(часть 1-я)
Одни считают, что в нем – сильное влияние семьи на ребенка, другие подчеркивают значимость черт характера. Но и то, и другое – правда.
Представим – ребенку не давалось права на ошибку… нервозная мама… заслужить ее любовь невозможно… она всегда недовольна… А ребенок всегда «недостаточно хорош».
Причины также лежат в полученных от значимых взрослых интроектах: «успех может быть достигнут только тяжелым трудом», «ты обязан(а) всегда быть на высоте».
Сейчас в рамках программы #Апгрейд как раз разбираем с психологом Ниной Мазуровой причины возникновения синдрома самозванца и способы проработать в себе это психологическое препятствие на пути карьерного развития, и решили поделиться некоторыми моментами с вами.
Какой бы ни была причина синдрома самозванца, решение кроется в плоскости самосознания и контакта со своими эмоциями.
А самозванцем управляют 3 эмоции: вина, стыд и страх.
💬 Попробуйте погрузиться в ситуацию. У вас отличный карьерный трек, первая роль в функции. Вы считаетесь сильным знающим экспертом на рынке. И … руководитель вызывает вас к себе, в директивной форме задает вопрос в лоб, на который у вас нет немедленного ответа. Поведение руководителя – нервное с повышенным голосом.
Какая эмоция запускается? Какое поведение?
Или: руководитель не ставит четких задач. И через неделю высказывает недовольство из-за того, что все не так, как он хочет. Он раздражен.
Какая эмоция запускается? Мысли?