Авторский канал от одноимённого проекта профессионального хедхантера (ex-Ward Howell) и карьерного коуча Лейсэн Шаяхметовой и HR директора школы управления SKOLKOVO Сергея Спасова, который знакомит с правилами игры на рынке труда и учит эффективной работе
#новостирынкатруда
Если вам удобно получать рассылку новостей рынка труда по электронной почте, вы можете подписаться на неё по ссылке.
📌 Новости российского рынка
• Трудоголики, боссы и паникеры: кто работает по выходным и придется ли это делать вам
Работать по выходным сотрудников побуждают разные причины:
– индивидуальные психологические факторы («достигаторы», постоянно доказывающие себе и миру свою ценность, выберут работать в субботу или воскресенье, чтобы наконец спокойно сделать то, до чего не доходят руки в будние дни)
– корпоративная культура (в некоторых компаниях корпоративное обучение проходит в выходные, что считается нормой)
– страх потерять работу (показать несоответствие позиции, которую занимаешь и проиграть в конкурентной борьбе более результативным коллегам)
– гибридная или полностью удаленная работа (в таких условиях сильно смазываются границы рабочего времени)
Узнали себя хотя бы в одном из пунктов?
Однако, баланс между работой и личной жизнью в последние десятилетия становился приоритетом для многих сотрудников. Так, в Голландии во время детских каникул не назначают деловые встречи, чтобы проявить уважение к планам семьи. А во Франции и в Бельгии приняты законы, согласно которым работники имеют право не читать и не реагировать по выходным на рабочие сообщения в мессенджерах и почте.
А вы можете себе такое позволить?
Читайте мнение Сергея Спасова, сооснователя Career Booster, в исследовании Forbes. • Исследователи назвали профессии, которые заменит ChatGPT
Ученые из университета Пенсильвании и OpenResearch выпустили статью о перспективах чат-бота ChatGPT заменить ряд профессий. Как считают исследователи, языковые модели по типу ChatGPT могут выполнять до половины задач 49% профессий. Более того, шансы лишиться работы выше у тех, кто сейчас занимается высокооплачиваемым делом. В частности, под угрозой оказались программисты и журналисты. Наибольший риск замены нейросетью у веб-дизайнеров (100%), математиков (100%), писателей (100%) и блокчейн-инженеров (94,1%).
Мы не верим в то, что искусственный интеллект может за нас написать пост или книгу так, чтобы слова и истории трогали до глубины души. А вот новости рынка труда - вполне!
А вы верите в то, что нейросеть может полностью заменить человека в работе?
• Французская компания ADEO, владеющая магазинами товаров для дома Leroy Merlin, объявила об уходе из России после 18 лет работы на рынке
Управление российским бизнесом компании передадут местному менеджменту. Сделка позволит «сохранить рабочие места для 45 000 сотрудников и обеспечить продолжение деятельности компании в интересах населения», отмечается в пресс-релизе ADEO. • МТС купила DY Technologies
DY Technologies строит в «Технополисе Москва» завод по выпуску импортозамещающих компонентов для автомобилей. С приобретением новой компании МТС намерена развивать бизнес-вертикаль своей структуры «МТС-Авто» и выпускать продукцию автомобильной электроники и аппаратных решений для безопасности вождения.
📌 Новости зарубежного рынка
• Amazon уволит еще 9 тыс. сотрудников
В начале 2023 года стало известно, что Amazon сократит 18 тыс. сотрудников, — рекордное число среди IT-компаний, проводивших массовые увольнения в 2022 году. Однако дополнительный анализ подразделений и уточнение приоритетов компании выявили необходимость дополнительных сокращений. На этот раз массовые сокращения коснутся рекламного отдела, работников из облачного подразделения AWS и команд по управлению продуктовым опытом, а также стримингового сервиса Twitch. • Глава графического направления Intel уходит из компании ради собственного стартапа
Из Intel увольняется руководитель направления развития собственных дискретных графических процессоров Раджа Кодури. Он пришел в компанию в 2017 году – Intel тогда решила стать конкурентом гигантов рынка видеокарт для геймеров Nvidia и AMD, но за 6 лет работы Кодури не смогла стать серьезным игроком. Кодури сообщил, что по уходу из Intel займется развитием собственного технологического стартапа в области генеративного искусственного интеллекта.