Я хочу вам признаться #пишет_лейсэн Во время того, как я готовила содержание программы #Апгрейд, я прочувствовала на себе одновременно синдром самозванца и эффект Даннинга — Крюгера, когда люди неправильно оценивают свои способности. Например, когда профессионалы сомневаются, а дилетанты нет. Изучив рынок и конкурентов, я увидела огромное количество курсов по карьерному развитию от разных экспертов. И начала размышлять, нужна ли миру ещё одна программа? Что нового я могу рассказать? Стоит ли мне вообще браться за это дело? У меня опустились руки. Тогда я решила поделиться этим наблюдением с Сергеем, который разбил все мои сомнения. Он предложил посмотреть на ситуацию с другой стороны. Даже если я в чем-то отличаюсь от других представителей рынка, это нормально, у каждого из нас свой уникальный карьерный путь. Тем не менее, я создаю крутые образовательные продукты, и они не хуже, чем у людей, с которыми я себя сравнивала. У меня есть все, чтобы успешно помогать людям. Например, наши клиенты увеличивали доход в два раза и получиали от трех офферов на выбор в разгар мобилизации и кризиса. Чтобы дойти до той точки, где я нахожусь сейчас, я получила диплом профессионального коуча в Erickson College International, поступила Корнельский Университет (Cornell Tech), где обучаюсь продакт-менеджменту. Среди клиентов Career Booster — крупные российские и международные компании, такие как X5 Group, inDrive, Unilever, Coca-Cola HBC Россия, ЮниКредит Банк, Ланит и другие. Осмысление своего опыта позволило мне рационально взглянуть на дело, которым я занимаюсь, и вернуть уверенность в своих силах! Когнитивные искажения настигают врасплох мастеров в своём деле, от них никуда не деться, но ими можно управлять: вовремя заметить и рационально проанализировать ситуацию. Как раз для этого я пригласила в программу Апгрейд бизнес-психолога Нину Мазурову, которая проведёт мастер-класс на тему «карьерных демонов», которые нам мешают ярче проявлять свои сильные стороны и смело двигаться вперёд.