#новостирынкатруда 📌 Новости российского рынка • Эксперты HeadHunter рассказали, как изменился рынок труда в России за последний год С февраля 2022 года число вакансий в России уменьшилось на 14%, а число активных резюме — на 2%. Наиболее значительное падение количества вакансий HeadHunter зафиксировал в сферах госслужбы (-80%), страхования (-78%), в автомобильном бизнесе (-61%), банках, инвестициях и лизинге (-51%), управлении персоналом (-32%). На наш взгляд, приостановка найма на госслужбе объясняется направлением бюджета на другие цели и экономии денег на рабочих местах. Любопытно, что из-за отъезда части специалистов за рубеж в консалтинге возник дефицит кадров. При этом вакансий меньше не стало с февраля 2022-го. Рекомендуем присмотреться к опции перехода на сторону консультантов в вашей сфере. Кстати, о том, куда развиваться в карьере и каких 5 ошибок избежать, чтобы получить повышение, Лейсэн расскажет на вебинаре во вторник в 20:00. Регистрируйтесь здесь. • Согласно исследованию СберУниверситета, 83% людей чувствуют себя счастливее на работе, если они делятся знаниями и помогают другим. Интересно, а как часто вы делитесь знаниями с коллегами, проводите внутреннее обучение, выступаете в роли наставника или buddy для вновь пришедших коллег? Голосуйте в опросе ниже ⬇️ 📌 Новости зарубежного рынка • Amazon велел сотрудникам работать из офиса как минимум три дня в неделю СЕО Amazon считает, что работа в офисе предоставляет больше возможностей для креатива. Однако сотрудники Amazon призвали генерального директора компании Энди Джесси отказаться от решения вернуться в офисы. По их словам, принуждение к работе из офиса нарушает политику Amazon в «стремлении быть лучшим работодателем в мире». • Американский сервис по вызову такси с российскими корнями InDrive привлек $150 млн Инвестором стала венчурная компания General Catalyst. Радуемся за глобальную экспансию наших соотечественников! 📌 Новости сокращений • Шведская телекоммуникационная компания Ericsson сократит 8,5 тыс. сотрудников по всему миру Исполнительный директор Берье Экхольм заявил, что компания должна сократить расходы, чтобы оставаться конкурентоспособной. • Международная консалтинговая компания McKinsey уволит 2 тыс. сотрудников Сокращения коснутся вспомогательного персонала, который напрямую не работает с клиентами. Увольнения помогут McKinsey сохранить компенсационный фонд для партнеров.