Авторский канал от одноимённого проекта профессионального хедхантера (ex-Ward Howell) и карьерного коуча Лейсэн Шаяхметовой и HR директора школы управления SKOLKOVO Сергея Спасова, который знакомит с правилами игры на рынке труда и учит эффективной работе
Сейчас самое время ставить карьерные цели
Заметили, что у многих соискателей сложилось мнение, что рынок труда заморожен, вакансии закрыты и новых людей не нанимают. Спешим рассказать, как на самом деле обстоят дела.
Рынок действительно терпел множество трансформаций в 2022 году, но это не означает, что он не развивается. На собственном примере я убедилась, что для смены работы не бывает идеально подходящего момента, всегда есть сдерживающие факторы. Я хотела сменить компанию, но ждала большого бонуса. После появилась другая цель — завершить важный проект и я снова не стала менять работу. В другой момент принципиально хотела получить повышение, а потом нагрянул кризис после присоединенеия Крыма, и все интересные вакансии заморозили почти на год. Поэтому если вы ощущаете потребность в профессиональных изменениях, то призываю вас начать действовать вместо очередного круга размышлений.
Тем более, что не обязательно менять компанию или даже специальность, чтобы расти — можно развиваться и внутри своей организации.
👉🏻 Подумайте, что вы можете сделать, чтобы сэкономить деньги компании без потери качества продукта или услуги.
👉🏻 Либо наоборот, как вы можете помочь заработать больше. Например, проявите инициативу и возьмите дополнительный проект, который давно назревал, но до него ни у кого не доходили руки. Ведь повышение дают тем, кто уже проявил себя и расширил свою зону ответственности.
👉🏻 Далее определите, какие задачи для вас более приоритетны и интересны, а потом начинайте предлагать идеи и инициировать разговор с руководителем.