#новостирынкатруда 2️⃣ По данным исследования HeadHunter, работодатели начали «зарплатную гонку» из-за дефицита кадров. Аналитики изучили ежеквартальные данные более 740 российских компаний из разных городов и отраслей. Фактическая з/п работников в России (с учетом всех начислений) в III квартале выросла в среднем на 6,4% по сравнению с тем же периодом прошлого года. За последний год доходы сотрудников увеличились в сфере строительства и недвижимости на 10%, а в сфере транспорта и логистики – на 9%. За последние три месяца поощрения стали чаще выплачивать менеджерам управленческого и экспертного уровня – по оценке HeadHunter, именно на этих специалистов ложится основная ответственность за преодоление кризиса. Несмотря на то, что топ-менеджеры получали меньше премий, чем коллеги уровнем ниже, их доход увеличился на 8,6%. В рамках разовой консультации с Сергеем Спасовым, сооснователем Career Booster и директором по развитию человеческого капитала Школы управления SKOLKOVO, вы можете узнать, как именно вам правильно поговорить с работодателем о повышении зарплаты, и грамотно подготовиться к этому разговору. 3️⃣ Ozon планирует открытие своего представительства в Китае Офис возглавит Саймон Хуан, имеющий опыт работы в сфере трансграничной торговли и электронной коммерции в США, Индии и Китае. По словам Хуана, маркетплейс  планирует привлечь более 100 тыс. продавцов из Китая и увеличить оборот товаров из этой страны в десять раз к 2024 году. Для сравнения, сейчас в Ozon Global работают 10 тыс. продавцов. Как объяснил гендиректор «Infoline-Аналитики» Михаил Бурмистров, компания решила увеличить сотрудничество с Китаем из-за прогнозируемого роста спроса на китайскую технику и электронику в силу сложностей с импортом европейской продукции. Он также отметил, что в нынешних условиях крупнейшие онлайн-маркетплейсы пытаются конкурировать между собой за счет расширения ассортимента эксклюзивной продукции. В качестве другого примера он привел «Яндекс.Маркет», который начал продажу мебели, текстиля и товаров для дома от поставщиков, которые ранее работали с IKEA.