Карьера после 35 лет: где искать новые возможности для развития ⠀ В 30-35 лет специалисты нередко сталкиваются с так называемым кризисом середины карьеры. Это обусловлено изменением мотивации по мере взросления. Например, в молодости в первую очередь большинству важно закрытие материальных потребностей💰, поэтому в работе драйвит зарплата и статусная должность. А с рождением детей и наличием квартиры/машины/инвестиций приоритеты смещаются в пользу стабильности, задумываешься🤔 о том, несёшь ли ты ценность обществу, в каком коллективе хочешь работать и так далее. ⠀ На этом этапе многие задумываются о смене работы и даже профессии, что сопровождается большим стрессом и может вылиться в некий карьерный кризис. ⠀ Смотрите картинки и читайте, где искать новые карьерные возможности внутри и вне компании👇🏻 ⠀ Мы писали в начале этого года статью на эту тему для РБК Pro, читайте по ссылке ещё советы, как можно пересмотреть свою мотивацию, резюме и опыт работы (доступ по подписке). ⠀ И помните, неважно, сколько вам лет — ни в коем случае не останавливайте своё карьерное развитие! Сегодня обучение длится всю жизнь, а люди, которые меняют сферу деятельности во взрослом возрасте, уже никого не удивляют. ⠀ Приглашаем вас на наш бесплатный карьерный интенсив «Следующий шаг»🚀 ⠀ Когда: 20 и 21 сентября в 20:00 по МСК ⠀ В результате прохождения вы: ✅ Узнаете про 4 способа, как быть востребованным кандидатом ✅ Получите пошаговый план, как прийти к вашей карьерной цели ✅ Оцените свои возможности для перехода в другие сферы ✅ Поймёте, как повысить уровень своего дохода ⠀ Регистрация по ссылке: https://clck.ru/322byo