Стоять (,) нельзя (,) двигаться в кризис? Куда поставите запятую?🤨 Когда я окончила вуз, все вокруг говорили «как тебе не повезло впервые искать работу в такой непростой период для рынка труда». Это было время после кризиса 2008 года. И тем не менее я получила несколько предложений и из провинции сразу переехала в Москву. С тех пор было еще несколько кризисов. Мы в России приучены к тому, что каждый год что-то происходит, и это вынуждает нас быть в тонусе и быстро приспосабливаться к новым условиям. Мы считаем, что любой кризис — это время возможностей. Но недавнее исследование рынка труда показало, что всего 35% работников считают, что сейчас хорошее время для поиска работы. Для остальных 65% рассказываем, почему мы с этим согласны👇🏻 Какие есть выгоды от кризиса для вашей карьеры: 1️⃣ В период турбулентности проще решиться на перемены. Когда все стабильно, когда приходят 2 СМС с заработной платой в месяц, сложнее рисковать и выходить из зоны комфорта. А когда неизвестно, что будет в вашей компании или с вашей должностью через пару месяцев, это заставляет прилагать больше усилий, активнее шевелиться, смотреть шире и пробовать новое. 2️⃣ Пока другие держатся за рабочие места и не выходят в фазу активного поиска, конкуренция меньше, что позволит вам быстрее и легче получить желаемую работу👌 3️⃣ Кризис ставит в равные условия, как опытных людей в продвижении себя на рынке труда, так и новичков. Какие выгоды вы видите для себя в том, чтобы активнее продвигать себя на рынке труда сейчас?